【招标公告】三峡人寿保险股份有限公司人事薪酬报送系统采购项目比选公告

三峡人寿保险股份有限公司
人事薪酬报送系统采购项目比选公告
 
三峡人寿保险股份有限公司人事薪酬报送系统采购项目采用公开比选方式进行采购，特邀请符合条件的供应商参加。现将有关事项公告如下：
一、项目概况
（一）项目名称：三峡人寿保险股份有限公司人事薪酬报送系统采购项目
（二）项目需求：通过系统化、数字化手段，支持企业人事薪酬信息的统一管理、薪酬方案的灵活配置、薪酬计算的自动化处理以及风险预警的实时监控，全面提升人事薪酬管理的规范性和科学性。满足重庆市国资委下发的《整体推进国资数字监管效能和国企数字管理水平“双提升”工作方案》《“人事薪酬系统”数据标准及接口规范V4.8.1》文件要求。
（三）项目地点：重庆市两江新区西湖支路2号精信中心A塔20-22楼
（四）服务期限：一年
（五）最高限价（控制价）：33万元 
二、参选人资格要求
参选人需同时满足下列要求：
（一）为中华人民共和国境内具有独立承担民事责任能力，且其经营范围与公告内容相适应的企业法人，成立时间不低于三年，注册资金不低于一百万元（提供经营期内的营业执照纸质复印件或电子扫描件）；
（二）由参选人提供信用中国网站（www.creditchina.gov.cn）以下内容的查询结果的网页截图并加盖竞选人单位公章（查询信息为竞选人名称）：失信被执行人、企业经营异常名录、重大税收违法案件当事人名单。查询结果需进行截图作为信誉证明资料放入资格审查资料中，若存在不良记录将按否决参选处理。
（三）参选人自2022年1月1日至比选截止日（以合同签订时间为准），至少提供1个50万以上系统建设的类似企业应用系统业绩合同案例。（提供包括封面页、签章页等关键页的业绩合同纸质复印件或电子扫描件）。
（四）本次比选不接受联合体竞选。
备注：上述所要求提供的复印件、电子件、截图等，均应加盖参选人公章。凡涉及评审的项目，响应文件中均应附相关证明材料复印件，内容及图章应清晰。参选人必须对其参选时提供的有关资料的真实性负责，一旦查出有弄虚作假行为，按有关法律法规处理。
三、比选文件的获取
凡有意参加本次公开比选项目的供应商，请按照比选公告第二部分“参选人资格要求”准备证明文件并加盖公章，将用印后扫描件于2025年11月24日17:00前发送至邮箱chenchuanling@tg-life.com.cn进行报名。我司将对上述证明文件进行初步审核后，向符合要求的参选人发放比选文件。
四、响应文件的递交
（一）本项目响应文件可现场递交或邮寄，递交时间：2025年11月26日17:00前，逾期视为弃权处理。
（二）现场递交地点：三峡人寿保险股份有限公司（重庆市两江新区西湖支路2号精信中心A塔21楼办公室）
（三）邮寄信息：重庆市两江新区西湖支路2号精信中心A塔21楼办公室，***，***。
（四）具体要求：报价需注明税率。参与本次公开比选需递交响应文件纸质件一份和盖章扫描件（存储于U盘）一份，同时封装进密封袋。密封袋需写明单位名称并加盖公章。
五、有关事项
（一）本项目不接受联合体响应。
（二）本公告由三峡人寿保险股份有限公司负责解释。
                     
 
                           三峡人寿保险股份有限公司
                               2025年11月20日